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   為充分發(fā)揮勞模、工匠等高技能人才的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍，持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，7月13日，佳電股份首屆“名師帶高徒”拜師儀式正式啟動(dòng)。

   儀式上，12對(duì)師徒作為87對(duì)師徒對(duì)子代表，鄭重在師徒協(xié)議上簽字，并舉行了拜師儀式，徒弟向師傅行拜師禮、敬拜師茶，師傅向徒弟贈(zèng)送學(xué)習(xí)筆記。公司首席技師、屏蔽車間紀(jì)懷波作為師傅代表、工藝部工藝員畢經(jīng)福作為徒弟代表分別做了表態(tài)發(fā)言。

   公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉清勇對(duì)“名師帶高徒”如何建立傳承長(zhǎng)效機(jī)制、如何發(fā)揮梯隊(duì)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)三方面要求，一是要教學(xué)相長(zhǎng)，互幫互助，出色完成教學(xué)目標(biāo)。師傅首先要做好思想的傳遞，培養(yǎng)徒弟樹立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”，傳遞正能量；其次要毫無(wú)保留地做好技能的傳遞，要盡職盡能，努力做好“傳幫帶”；徒弟要主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念，從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，勤思考、多實(shí)踐。二是各單位要充分認(rèn)識(shí)到“名師帶高徒”活動(dòng)的重要意義。佳電高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量人才，要把“名師帶高徒”活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等其他活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高活動(dòng)效果。三是要久久為功，凝聚發(fā)展動(dòng)力。公司工會(huì)、人力資源部及各單位要切實(shí)做好教學(xué)計(jì)劃、培養(yǎng)措施、階段考評(píng)考核等工作，做好“名師帶高徒”活動(dòng)的過(guò)程跟蹤與管控，為師傅和徒弟間的傳授積極創(chuàng)造條件，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光謀劃人才隊(duì)伍建設(shè)。

   公司副總經(jīng)理安文舉主持拜師儀式，并希望公司各單位、各直屬工會(huì)要認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，富有成效地開展好“師帶徒”工作；希望師傅要精心“傳幫帶”，把自己的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟；希望徒弟立足崗位，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升能力水平。
    公司黨建工作部部長(zhǎng)、工會(huì)副主席張宏偉宣貫了《名師帶高徒活動(dòng)方案》，明確了《名師帶高徒活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則》及考核要求；人力資源部部長(zhǎng)張宏杰介紹了結(jié)對(duì)師徒的基本情況，并宣布了對(duì)結(jié)對(duì)資格的審查意見(jiàn)。
    各直屬單位黨政負(fù)責(zé)人、各直屬工會(huì)主席和結(jié)對(duì)師徒代表共計(jì)80余人參加儀式。