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7月15日，2020屆畢業(yè)生入職報(bào)到，經(jīng)過短期的入企培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，7月28日，佳電股份召開2020年新入職大學(xué)生見面交流會(huì)。公司黨委書記、董事長劉清勇出席會(huì)議并講話。

7月28日，佳電股份召開公司領(lǐng)導(dǎo)與2020年新入職大學(xué)生見面交流會(huì)

    伴隨著歡迎的掌聲，32名大學(xué)生作了簡單的自我介紹，3名新員工代表發(fā)言，講訴了初來佳電的感受，感恩佳電對新員工的關(guān)懷，表達(dá)了對未來發(fā)展的期待。
    在佳電成長成才的員工代表和實(shí)習(xí)車間管理者代表進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。設(shè)計(jì)部王安國講述了自己的經(jīng)驗(yàn)并對大學(xué)生實(shí)習(xí)重點(diǎn)和學(xué)習(xí)方向提出了建議，告訴大家做技術(shù)要先苦后甜，佳電不會(huì)讓吃苦的人吃虧；電工車間周雪峰說了從車間技術(shù)到車間管理的工作歷程和心得，也鼓勵(lì)大學(xué)生要塌下心做實(shí)事，主動(dòng)作為，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度贏得肯定；中層管理者代表產(chǎn)品制造部、倉儲(chǔ)部部長郝奉孝分享了從車間一線到中層管理者這16年的工作經(jīng)歷，用幽默的語言表達(dá)了對大學(xué)生們殷切的期待，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，穩(wěn)步成長。
    實(shí)習(xí)車間管理者代表馬銳和楊?yuàn)檴檶Υ髮W(xué)生的培養(yǎng)方向和方法做了簡單闡述，明確目標(biāo)，嚴(yán)格要求，對新入職大學(xué)生有準(zhǔn)確的定位和培訓(xùn)。

公司黨委書記、董事長劉清勇出席會(huì)議并講話

    公司黨委書記、董事長劉清勇從企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)人才理念三個(gè)方面與大學(xué)生交流，并結(jié)合自身經(jīng)歷寄語大學(xué)生。他指出，佳電的發(fā)展歷程證明制造業(yè)是有前途的，國有企業(yè)是有前途的，東北的國有企業(yè)是有前途的；佳電的發(fā)展需要人才，業(yè)務(wù)能力和道德品質(zhì)與企業(yè)要求相一致的人都是企業(yè)的人才，在佳電，人才不唯學(xué)歷和出身。最后，劉清勇同志用“正直、責(zé)任、利益、學(xué)習(xí)、當(dāng)下”五個(gè)詞寄語新入職大學(xué)生。 
    會(huì)議由人力資源部部長張宏杰主持，蘇州佳電視頻參會(huì)，人力資源部相關(guān)工作人員參會(huì)。